Chapitre II : Protection en cas de rupture d'un contrat de travail à durée déterminée - Code du travail
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Dernière mise à jour 19/04/2024
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Code du travail
Partie législative
Deuxième partie : Les relations collectives de travail
Livre IV : Les salariés protégés
Titre Ier : Cas, durées et périodes de protection
Chapitre II : Protection en cas de rupture d'un contrat de travail à durée déterminée
Le code
du travail
Chapitre II : Protection en cas de rupture d'un contrat de travail à durée déterminée
L2412.1 - L2412.16
Section 1 : Champ d'application.
L2412-1
Section 2 : Délégué syndical.
L2412-2
Section 3 : Délégué du personnel.
L2412-3
Section 4 : Membre du comité d'entreprise.
L2412-4
Section 5 : Membre du groupe spécial de négociation et membre du comité d'entreprise européen.
L2412-5
Section 6 : Membre du groupe spécial de négociation et représentant au comité de la société européenne, au comité de la société coopérative européenne ou au comité de la société issue de la fusion transfrontalière.
L2412-6
Section 7 : Représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
L2412-7
Section 8 : Représentant du personnel d'une entreprise extérieure au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
L2412-8
Section 9 : Salarié membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture.
L2412-9
Section 10 : Salarié mandaté.
L2412-10
Section 11 : Membre du conseil ou administrateur d'une caisse de sécurité sociale.
L2412-11
Section 12 : Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture.
L2412-12
Section 13 : Conseiller prud'homme.
L2412-13
Section 14 : Assesseur maritime
L2412-14
Section 15 : Défenseur syndical
L2412-15
Section 16 : Membre de la commission paritaire régionale interprofessionnelle
L2412-16
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