Chapitre Ier : Négociation de branche et professionnelle - Code du travail
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Dernière mise à jour 19/04/2024
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Code du travail
Partie législative
Deuxième partie : Les relations collectives de travail
Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail
Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire
Chapitre Ier : Négociation de branche et professionnelle
Le code
du travail
Chapitre Ier : Négociation de branche et professionnelle
L2241.1 - L2241.13
Section 1 : Négociation annuelle.
L2241.1 - L2241.2.1
Article L2241.1
L2241-1
Article L2241.2
L2241-2
Article L2241.2.1
L2241-2-1
Section 2 : Négociation triennale
L2241.3 - L2241.6
Sous-section 1 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L2241-3
Sous-section 2 : Conditions de travail et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
L2241-4
Sous-section 3 : Travailleurs handicapés.
L2241-5
Sous-section 4 : Formation professionnelle et apprentissage.
L2241-6
Section 3 : Négociation quinquennale
L2241.7 - L2241.8
Sous-section 1 : Classifications.
L2241-7
Sous-section 2 : Epargne salariale.
L2241-8
Section 4 : Dispositions communes à la négociation annuelle et à la négociation quinquennale.
L2241.9 - L2241.12
Article L2241.9
L2241-9
Article L2241.10
L2241-10
Article L2241.11
L2241-11
Article L2241.12
L2241-12
Section 5 : Temps partiel
L2241-13
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